党组(党委)落实机关党建主体责任| 北京互联网法院 党建引领 让公平正义提质增效
习近平总书记“7·9”重要讲话是习近平新时代中国特色社会主义思想的“机关党建篇”,为推动机关党建高质量发展提供了根本遵循。北京互联网法院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”,围绕“讲政治、顾大局,促公正、提效率,重自律、强队伍”的总体要求,以高质量党建引领功能型法院职能作用发挥,为服务保障首都新质生产力发展贡献有力司法保障。
一、坚持党对司法工作的绝对领导,持续擦亮政治机关底色
法院首先是政治机关,办理的每一起案件、开展的每一项工作,无不事关人民群众公平正义获得感,无不事关党的执政根基。北京互联网法院党组始终牢记“看北京首先要从政治上看”的要求,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,上半年开展“第一议题”学习27次,党组理论学习中心组学习6次,专题交流研讨2次。压紧压实全面从严治党主体责任,细化制定全面从严治党57项年度任务,由“一把手”负总责,其他党组成员落实具体责任,各责任部门定期报告任务完成情况。扎实开展党纪学习教育,第一时间召开专题会启动部署,逐条分解制定党纪学习教育实施计划。坚持领导干部领学、党组织书记带学、党支部督学、个人自学“四学联动”,做到理论学习和警示教育一体推进,引导广大党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。
二、坚持以党建带队建促审判,全力提升审执工作质效
北京互联网法院党组紧扣“公正与效率”主题,制定“审执质效争优年”工作方案,以审判质效稳步提升积极回应人民的司法需求。坚持以裁判树规则,审理全国首例“AI文生图”著作权侵权案、审理全国首例AI生成声音侵害人格权案、审理“超前点播”案、“女童绑树”案、“小米公司诉自媒体名誉侵权”案等等,有关案例入选“2023中国法治实施十大事件”“2024中国数字经济发展与法治建设十个重大影响力事件”“人民法院案例库”。上半年审结各类案件11621件,人均结案301件。
三、坚持能动履职,做深做实为大局服务、为人民司法
一是主动融入首都发展大局。出台《关于服务保障新质生产力推动首都数字经济高质量发展的举措》,深入百度公司、商汤科技公司等新质生产力企业调研问需。健全“1+N”巡回审判机制,在经济技术开发区数据权益巡回审判庭、北京数据基础制度先行区巡回审判庭开庭审理第一案。组织京津冀联合调研普法座谈活动,走进天津和河北雄安新区产业园,积极为京津冀协同发展贡献司法力量。二是在司法为民中主动担当。挂牌青少年网络素养法治教育基地,开设“首互未来”网络法治素养教育系列课程,推出模拟法庭剧本杀、微漫画、微剧场等形式多样的网络素养普法活动,“首互未来”案例入选中央网信办2024年网络文明建设优秀案例,北京市模范机关创建典型案例。召开涉“七日无理由”退货、演绎类涉网著作权纠纷、未成年人网络空间合法权益3场新闻发布会,受到央视新闻、人民法院报等多家主流媒体报道,单次报道点击量最高超过100万。
四、坚持抓基层打基础,走好新时代党的组织路线
一是做深做实党建与业务融合发展。严格落实“三会一课”等制度,将主题党日、联学联建、党建联系点等制度与业务交流、调查研究等相融合,将党员先锋岗、岗位建功等与重大活动维稳安保、司法能动履职相结合。培育“云筑枫桥”“首互未来”“E执为民”“两说一谈”等特色党建品牌,“一支部一品牌”格局持续深化。搭建“追光”榜样推介平台,宣传身边的先进典型,切实发挥榜样引领作用。上半年全院6名同志获市级以上荣誉。综合审判三庭党支部获评2024年北京市直机关先进基层党组织、张倩法官获评2024年北京市直机关优秀共产党员。二是落实落细干部人才选育管用。牢固树立正确选人用人导向,大胆启用优秀年轻干部,确保领导干部队伍各年龄层占比均衡、梯次结构合理。推动干警在审判部门之间、审判部门和职能部门之间轮岗交流,激发队伍新活力。持续做好任前廉政谈话,对新入额法官、新任中层领导干部等进行集中廉政谈话,扣牢廉洁司法“第一粒扣子”。建立“人才库蓄水池”,完成第一批入库人才67人,发挥人才高地辐射、孵化作用。党组书记、院长姜颖被聘为北京市政府第四届立法工作法律专家委员会委员;党组成员、副院长赵长新获评第三届北京市司法实务研究专家。
下一步,北京互联网法院将坚持以新时代首都发展为统领,围绕加强“四个中心”功能建设、提高“四个服务”工作水平、坚持“五子”联动服务和融入新发展格局等中心工作,立足功能型法院职能定位,持续建设中国特色、世界领先的互联网司法模式,推动互联网法院职能作用发挥取得新突破、依法治网水平迈上新台阶、司法影响力实现新跨越。