市国动办党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕总书记“7·9”重要讲话精神，按照市委党建工作总体部署和市直机关工委的具体安排，抓住机关党建工作责任制这个“牛鼻子”，紧扣国防动员新使命新任务，着力在提质量、解难题、求创新、强保障上狠下功夫，有力有序推动机关党建主体责任有效落实，以高质量机关党建为首都国防动员高质量发展赋能。

一、狠抓政治引领，强党建根基，牢牢把握正确的政治方向

把党的政治建设摆在首位。牢固树立政治机关意识，突出国防动员机关政治属性，持续开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，强化党对国防动员的绝对领导，及时传达学习中央和市委重要会议精神，引导广大党员干部落实“看北京首先要从政治上看”的要求，凡事都在政治上考量，大局下行事。强化管党治党责任落实。结合国防动员改革，及时修定党组、党组书记、班子成员“三张清单”。党组定期分析、专题研究党风廉政建设工作，认真谋划部署党风廉政建设年度重要工作。继续全面实施主体责任清单化引领，项目化推进，动态化考核，建立完善“月提示—季调度—年考核”工作机制，制定《市国动办落实全面从严治党责任制动态化监督检查方案》，压实全面从严治党主体责任。推进党建与业务深度融合。充分发挥党建引领作用，用好用足“六个引领工作法”，在组织北京国动委全会、京津冀跨区通信演练、综合训练等年度重点任务中，强化党支部战斗堡垒作用的发挥，始终围绕中心抓党建，抓好党建促发展，为首都国防动员改革发展提供坚实的政治和组织保证。积极开展模范机关创建工作。严格落实习近平总书记关于加强模范机关建设的有关要求，制定《以机关党建高质量发展引领模范机关建设的实施方案》，明确创建模范机关年度工作要点和达标单位评定标准，实行一年一安排、一年一考核，确定3年全部达标的创建目标。今年结合庆祝建党103周年，认定了11个模范机关创建达标单位。

二、狠抓理论武装，强素质能力，扎实推进学习型机关创建

扎实推进党纪学习教育。按照中央的统一部署和市委的指示要求，把开展党纪学习教育做为当前的首要政治任务，结合实际认真制定学习计划，坚持集中学习和个人自学紧密结合，组织党员原原本本的学习《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》，扎实做好研讨交流、警示教育、党课学习等规定环节，以严明的政治纪律为根本，带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面从严，引导党员干部党章常规党纪的模范遵守者、忠诚践行者。着力加强党的创新理论武装。严格执行“第一议题”制度，第一时间学习习近平总书记最新讲话精神，实现党组理论学习中心组、党组会、办公会全覆盖。坚持学习、研讨、宣讲、读书班一体化推进，构建教育常态化机制。聚焦干部能力提升，举办以提升党务干部素质、提升国防动员能力等为主题的培训班，把学习党的创新理论与学习国防动员业务知识紧密结合起来，以理论大学习推动工作大提升。严格落实意识形态工作责任制。注重加强“两微一端三刊”、讲座、报告会、研讨会等阵地的建设管理。及时修订完善《市国动办意识形态工作责任实施细则》《市国动办网络意识形态工作责任实施细则》。做细做实思想政治工作，严格落实“四必谈”，定期分析党员干部思想动态。

三、狠抓基层基础，强服务中心，筑牢机关党建工作基础

注重建强组织筑堡垒。紧跟机构改革步伐，同步推进党支部换届，选齐配强党支部班子。用好《党支部标准化规范化建设工作指引》《党支部使用手册》，严格落实“三会一课”、领导干部参加双重组织生活等政治生活制度，推动党内政治生活严起来、实起来、活起来。各党支部积极开展“一支部一品牌”创建活动，18个党支部形成了各自党建特色品牌，“党建引领‘七度争先’”品牌建设经验被市直机关工委宣传推广。注重锻造队伍促提升。始终把选优配强党支部书记和党务干部作为夯实基层党建工作的“先手棋”，通过举办党务工作培训班，每年集中对党务干部进行教育培训。严把党员发展“质量关”，严格落实发展党员全程纪实制度，紧盯培养、教育、考察、备案、预审5个阶段，确保发展党员工作合规有序。注重常态指导抓规范。注重发挥党建工作监督考核“指挥棒”作用，按照“综合考核与专项考核相结合、全面自查与现场检查相结合、日常考察与民主测评相结合、执行制度与提高效率相结合”原则，抓实书记述职评议考核，形成年初有部署、日常有检查、年末有督查、年度有述职评议的考核工作闭环。结合“四强”党支部建设，在年中组织开展党支部标准化规范化观摩，互学互帮互评。

四、狠抓正风肃纪，强宗旨意识，锻造纪律严明的国动队伍

持续开展作风建设活动。连续十年，一年一个主题开展作风建设，前期以解决顽瘴固疾为主，从2021年开始，将作风建设由问题纠治转向正面引导。2024年着眼于国防动员工作实际，深入开展“精、准、高、效，进一步提升工作质量”作风建设专项活动，不断提高全办上下对本单位本领域履行国防动员职责定位的认识，通过建立工作台账、总结典型案例、解决瓶颈问题，推动各项工作提质增效。常态化开展警示教育。认真贯彻落实全市“以案为鉴、以案促改”警示教育大会精神，坚持每年召开全办警示教育大会，用身边事教育身边人，给党员干部及时敲警钟、亮红灯，持续增强警示震慑作用，做到防微杜渐、警钟长鸣。充分利用市级廉政教育基地、市纪委市监委拍摄的警示教育片等教育资源，组织实地参观、邀请专家授课、反面典型案例剖析等多种形式，开展廉政教育。不断强化监督执纪。持续巩固落实中央八项规定精神成果，重点整治《形式主义、官僚主义突出问题清单》的内容，细化整治举措。研究制订《市国动办监督执纪“第一种形态”工作细则（试行）》，准确运用实施“第一种形态”，把纪律和规矩挺在前面。充分发挥“探头”和“前哨”作用，协助派驻纪检组对重点部门主要负责人进行约谈提醒，并采取重点检查、突击查访、电话查岗等方式对机关和事业单位开展监督检查，持续巩固风清气正、廉洁高效的良好政治生态。