2021年11月16日 星期二

党组(党委)落实机关党建主体责任| 市妇联 牢记初心使命 强化责任担当 以高质量机关党建推动首都妇女事业高质量发展

发布人:市直机关工委 发布时间:2023-12-05 17:16:30 来源:北京市直机关工委 阅读次数:1 文字缩放:

北京市妇联党组坚持全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要指示精神,切实履行机关党建主体责任,一体推进政治建设、思想建设、组织建设和党风廉政建设,把全的要求、严的基调、治的理念体现到主体责任落实全过程各环节,全面提升机关党的建设质量,为推动新时代首都妇女事业创新发展奠定了坚实基础。

一、强化政治担当,争当第一方阵建设“排头兵”

牢记群团组织的政治属性,把党的政治建设摆在首位,始终坚持党对妇女工作的全面领导,坚决走好践行“两个维护”第一方阵。认真贯彻执行中央重大决策、市委工作部署和全国妇联工作要求,坚决贯彻落实习近平总书记关于北京工作、关于妇女儿童和家庭工作的重要批示指示精神,切实把“看北京首先要从政治上看”的要求落实到机关党建和妇女各项工作全过程、各方面,在深化政治机关建设上走在前、作表率,努力打造市委放心和妇女群众满意的政治机关、首善机关、模范机关。将高质量开展好主题教育作为重要政治任务,全会上下按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等各项任务,确保主题教育走深走实、见行见效,得到市委第六巡回指导组的充分肯定。胸怀国之大者,团结广大妇女在服务保障国之大典、党的盛典、冬奥盛会一线,在疫情防控、抗洪救灾前沿贡献“半边天”力量。助力首都高质量发展,深化开展科技创新巾帼行动、乡村振兴巾帼行动、巾帼创业就业促进行动,引领广大妇女立足岗位建功新。深化家庭工作,10年评选“首都最美家庭”2700余户,打造覆盖城乡的家庭教育指导服务体系,助力落实优化生育政策、服务“一老一小”重点人群,以小家庭和谐促进大社会和谐。做实维权关爱,为女大学生提供就业岗位5.7万个,筹措资金近百万元帮扶救助困难“两癌”妇女,“春蕾计划”募集资金1600万元,助力女童实现人生梦想。关注新业态新就业等特殊女性群体,在全市建立“驿港湾”800余个,将暖心服务送到“驿姐”身边。全国妇联多次指导肯定北京市妇联工作,今年先后三次在全国介绍“北京经验”。

二、强化理论武装,争做学习宣传贯彻新思想“先锋队”

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,落实“第一议题”制度,党组中心组示范带头,处级干部、全体党员及时跟进,开展各类集中学习294次,主题党日活动116次,通过每日答题和知识竞赛检验学习成果,推动新思想入脑入心。组织全市妇女干部群众深入学习《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》《习近平走进百姓家》,党的二十大女代表宣讲团开展“巾帼心向党 奋进新征程”首都巾帼最美宣讲活动,推动党的创新理论热在社区家庭、兴在妇女群众。党组每季度分析研判妇联系统意识形态工作状况,积极稳妥做好舆论引导,坚决维护妇女领域政治安全。通过跟进式、递进式、结合式等学习实践活动,党员干部增强了引领联系服务妇女群众的本领,真正把学习成果转化为促进妇联工作创新发展的生动实践。

三、强化政治功能和组织功能,提升基层组织堡垒“战斗力”

牢固树立大抓基层的鲜明导向,注重以提升组织力为重点,推进基层党组织全面进步全面过硬。以品牌建设为抓手,推动基层党组织建设提质增效:坚持系统思维,探索深化“六三工作法”,打造闭环式系统党建工作体系,以科学工作方法推动任务落实;坚持创新思维,连续三年精心打造“党员大讲堂”活动品牌,鼓励先进党员示范宣讲、普通党员上讲台,展示党员风采、加强交流互学,进一步提高党员干部干事创业的热情和本领;坚持大局思维,以点带面,开展“一支部一特色”创建活动,逐渐形成“机关大品牌、支部小品牌、一支一品牌”整体格局,切实以品牌建设推动提升机关党建工作质量。做优做实党员教育管理,坚持和完善谈心谈话制度,领导班子坚持“四必谈”,党组专题听取机关党员思想政治工作报告,各支部常态化开展“政治家访”。以学习营和青年马克思主义学习小组为抓手,强化对青年干部教育培养,履行好教育、管理、监督党员职责。用好检查考核“指挥棒”,坚持月提示、季小结、半年督查等,以平时检查、集中督查和支部书记述职评议结果为基础,对支部进行“过筛子”考核,打分定级,党组书记亲自末位谈话,持续提升支部规范化标准化建设水平。开展“两优一先”评选,持续激发党员干部干事创业精气神,不断增强组织凝聚力战斗力,为推动妇女事业发展提供更加有力的政治思想组织保障。2023年,市妇联获评北京市思想政治工作优秀单位,党建调研成果获市直机关三等奖,7名党员荣获新时代机关工会工作高质量发展理论征文奖项。

四、强化政治纪律和政治规矩,涵养风清气正政治“好生态”

旗帜鲜明纠“四风”树新风,严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义。深入开展问题大梳理、难题大排查、基层大调研活动,党组成员带头深入农村、社区和家庭,共调研160多个基层工作点,形成一批有实践探索、有开放视野、有系统思维的调研成果,为改进工作提供决策参考。深化开展党风廉政教育,坚持把党章党规党纪作为党员教育管理的重要内容,组织党员干部观看专题片、参观警示教育基地、开展主题党日活动,增强党组织活动吸引力凝聚力,让党员教育“入耳入脑入心”。加强廉政风险防控工作,抓住“关键少数”以上率下,制定《关于加强领导班子成员同级监督的措施》,注重加强对“一把手”和领导班子监督实效。动态调整完善权责清单和廉政风险防控图,真正用制度管人,将“权力关在制度的笼子里”。强化日常廉政提醒,推动“一月一学习、一月一案件、一月一教育”活动常态化开展,今年以来已推送各类警示教育信息76条,通过以案说纪说法、以案明纪释法,用典型案例引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,绷紧廉洁之弦,合力维护良好政治生态。

五、强化主业主角意识,牢牢牵住责任制的“牛鼻子”

严格落实中央和国家机关部门党组(党委)落实机关党建主体责任座谈交流会议精神,压实机关党建主体责任,聚精会神抓党建,做到知责于心、担责于身、履责于行,始终坚持党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核,确保党建和业务同向同行、深度融合,以高质量党建促进高质量发展。抓好《党组落实全面从严治党主体责任规定》和市委实施意见的贯彻落实,严格落实党建重大事项请示报告制度,党组每年集体研究并动态更新机关党建主体责任清单,为全年工作定好时间表和路线图。明细责任分工,党组书记认真履行“第一责任人”职责,其他党组成员严格落实“一岗双责”,加强分管部门和领域的党建工作,党支部书记抓好本支部党建工作的具体落实。党组会议专题研究党建和党风廉政建设工作,党建议题占党组会议题总数的三分之一。定期召开党建和全面从严治党工作会,层层签订廉政责任书,做到压力层层传导、问责层层到位。狠抓整改落实,强化督查督办,对重点事项实时督查,切实强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当。