团市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要指示精神，按照有关工作要求，积极探索“明、传、强、严”落实机关党建主体责任“四步法”，逐步形成“五个强化”机关党建工作模式，推动团市委机关党建工作高质量发展。

一、强化政治统领，切实增强履责政治自觉

坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作。牢记“看北京首先要从政治上看”的要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。着力提高团的各级领导班子政治水平，自觉以习近平总书记关于机关党建的重要论述为指导，自觉履行领导班子的主体责任、“一把手”的“第一责任人”责任和领导班子成员的“一岗双责”，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，确保党的集中统一领导贯穿团的各项工作。严守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神和市委“十五条”举措、团中央“六条规定”，常态化开展廉政警示教育，带动各级团干部及团员自觉做讲规矩、守底线的表率。

二、强化思想铸魂，始终把准正确前进方向

坚持思想建党、理论强党，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深入开展主题教育，发挥“关键少数”领学促学作用，严格落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度，常态化、制度化学习党的创新理论，举办领导班子专题读书班，开展集中学习、研讨32次，面向团员青年讲党课、团课21场，带动各级党组织负责人讲党课41场。扎实开展调研，坚持“全年开展调研、全员参与调研、全领域设计调研选题、全方位应用调研成果”，聚焦“新时代需要建设什么样的首都共青团、如何建设新时代的首都共青团”确定调研选题22项，调研中累计发现问题98个，明确高质量发展重点任务30项、民生实事项目26个，挖掘经典案例40个。团市委获评第十五届北京市优秀调研成果一等奖、优秀奖各1个，研究室获评全市调研工作先进单位。加强理论研究，按照“思考有深度、研究有价值、成果有分量”的工作思路，编印学习贯彻习近平总书记重要思想系列理论和实践成果，不断深化对重大理论和实践问题的认识，及时总结提炼经验做法，在《前线》《北京机关党建》等期刊发表理论文章十余篇，有关工作报告和请示获团中央和市委领导批示22次，部分经验做法在全团推广。

三、强化组织建设，夯实建强基层战斗堡垒

聚焦增强党组织政治功能和组织功能重要任务。持续推进基层党组织标准化规范化建设。领导班子专题研究，形成年度有部署考核、季度有检查督导、月度有重点提示、日常有工作指导的“全链条”基层党建工作模式。领导班子成员通过带头落实双重组织生活制度、深入党建联系点开展交流指导、谈心谈话等方式，持续加强对分管部门和单位党建工作的督促指导，团市委党支部标准化规范化建设体检100%达标。进一步激发党组织活力，高标准推进“首都高质量发展先锋行动”，印发《主题教育团市委各级党组织工作导引》，开展“七个一”实践活动，各党支部累计开展集中学习266次、党日活动228次。全面落实党员“双报到”制度，每个党支部结对帮扶1个社区（村）联系点，累计为基层办实事55件，党组织战斗堡垒作用更加彰显、党员先锋模范作用更加彰显。全面开展模范机关创建，在认真落实“五个模范”各项要求的基础上，提出“铸魂、树形、育人”三项工程六项重点任务，强化创新赋能，打造有青年味儿的党建工作项目。开展“一部一品”创建活动，各党支部推出主题鲜明、举措务实、效果显著的党建工作品牌29项。创办“青年讲堂”，提升“团干部上讲台”能力，开展青春悦读会、青春悦享会、青春悦动会，提升机关党员干部素质能力。坚持将模范机关创建工作纳入年度全面从严治党任务安排和年度党建工作要点，与业务工作、党建工作一体谋划、一体推进、一体落实，以高质量机关党建引领模范机关建设，以模范机关创建促进党建高质量发展。

四、强化融合发展，推动党建业务相互促进

坚持用党建引领业务工作、用业务检验党建成效。在服务保障重大活动中强化党性锻炼，把参与重大活动和急难险重任务作为教育党员干部的“大课堂”，以实践教育引导党员干部担当作为、冲锋在前。近年来，团市委高标准服务保障北京冬奥会冬残奥会、服贸会、“一带一路”国际合作高峰论坛等重大活动，团市委被中共中央、国务院授予北京冬奥会冬残奥会突出贡献集体称号。在服务首都高质量发展中展现青春担当，围绕“四个中心”功能建设，持续深化“兰亭杯”“青创北京”等工作品牌，以项目化实施新时代青春北京行动，做优做强“青振京郊”、央地青联助力“五子联动”等活动，生力军突击队作用更加彰显。围绕急难险重任务，组织青年挺膺担当，尤其在今年“23·7”汛情发生后，迅速动员市、区两级138支青年突击队、上百支志愿队伍支援防汛救灾，其中，16家企业青年突击队赴房山、门头沟参与清淤、重建工作，被央视新闻报道，受到当地好评。围绕服务青年，创新“未诉先办”工作机制解决急难愁盼，主动服务引领新业态新就业群体，青少年获得感、幸福感、安全感更加充实。

五、强化责任落实，探索机关党建四步法

牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念，探索团市委领导班子履行党建主体责任四步工作法。“明责任”，深入学习中央、市委关于机关党建部署要求，按照工委指导督促党组（党委）落实机关党建主体责任实施办法，细化领导班子、一把手、班子成员抓机关党建三个责任清单，明确抓机关党建责任，切实把机关党建工作和业务工作谋划、同部署、同推进、同落实，确保管党治党责任和机关党建任务有重点、无盲区。“传压力”，全面开展“一单一诺两评议”，每年梳理签订全面从严治党责任清单，开展党员承诺践诺，开展民主评议党员和基层党组织书记述职评议考核，构建横向联动、纵向一体、层层传导的责任链条。“强基础”，聚焦政治机关、首善机关、模范机关、学习型机关建设，完善党建制度体系，激发基层活力，夯实组织保障，形成研究部署、狠抓落实、督促检查、及时报告、跟踪问效的工作闭环，推动中央、市委各项决策部署落地见效。“严考核”，建立共青团重点工作月度点评调度会议制度，实现党建和业务工作同汇报同点评。严格基层党组织书记述职评议考核。年初，组织党组织负责人进行现场述职，班子成员逐一点评，党员干部对述职情况进行现场测评，评议情况报送市直机关工委。每年由“一把手”约谈排名末位的党组织负责人，严格落实“评议等次未达到‘好’的党组织负责人，年度考核不能评定为‘优秀’”的要求，将评议结果作为干部使用的重要参考。年底，班子成员带队开展全面从严治党（党建）考核检查，逐一书面反馈，督促整改落实。