市卫生健康委召开系统离退休干部工作会暨工作人员培训会。会上，离退休干部处处长作题为“守正创新共绘同心圆 凝心聚力携手谱新篇”的工作报告，回顾2023年卫健系统离退休干部工作取得的成效，并对2024年重点任务进行部署。北京安贞医院、北京妇产医院、北京佑安医院分别围绕厚植离退休干部工作品牌建设、典型引路赋能“老有所为”、以“六好”示范创建为抓手做好离退休工作等方面作经验介绍。市卫生健康委一级巡视员王小娥出席会议并讲话，卫健系统各单位离退休干部工作主管领导、工作人员等90余人参加会议。

市市场监管局组织开展离退休党支部换届选举工作。为进一步加强离退休干部党组织建设，市市场监管局按照换届选举工作要求，认真做好退休党建人才挖掘、储备、选育工作，指导机关离退休第一至十党支部开展换届选举工作。本次换届选举选配了一批党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好、相对年轻的老党员担任书记、委员，进一步优化班子年龄结构，实现了“选好领头雁，配强好班子、增强覆盖面”的工作目标，为提升离退休干部党建工作水平奠定基础。

市财政局建立干部荣誉退休工作机制。为不断增强新退休干部的荣誉感、归属感、使命感，制定出台《北京市财政局干部荣誉退休工作实施方案》，从“退休谈话、荣退仪式、服务管理”三个方面建立相应工作机制。《方案》坚持严管与厚爱相结合，鼓励新退休干部科学规划退休生活，在共享改革发展成果中持续发挥政治优势、经验优势、威望优势，弘扬主旋律、传播正能量，共促新时代首都发展。

市科委、中关村管委会所属北京科技创新研究中心组织召开退休干部荣退欢送座谈会。座谈会真诚温馨，仪式感满满。在热烈的掌声中，市科委、中关村管委会党组成员、副主任董齐超为新退休干部陈永平同志颁发了光荣退休证书，欢送陈永平同志光荣退休。陈永平同志深情回顾了近四十年，特别是在科技系统近二十年的工作经历，感谢组织的培养和关心，表示将保持“退休不退岗”的精神风貌，未来继续关注首都科技发展，一如既往地为科技创新事业增添正能量。

市公园管理中心持续发挥银发人才队伍旗帜作用。制定中心老党员先锋队组建标准，明确应建尽建原则，规范指导基层单位新成立老党员先锋队的组建工作。将银发人才队伍组建及发挥作用情况纳入年度全面从严治党考核体系，积极发挥“以考促干、以督促建”的导向作用。组织中心老干部宣讲团走进展览路德宝社区、十一学校石景山实验中学，围绕花园城市建设、生物多样性主题开展宣讲。