市退役军人局担负着“让军人成为全社会尊崇的职业、让退役军人成为全社会尊重的人”的职责使命，主要服务对象是现役、退役军人这个光荣群体。市退役军人局自2018年底组建以来，充分发挥退役军人系统拥有的独特红色资源优势，突出“军”的特色，以赓续红色血脉为抓手，持续深化模范机关创建，为新时代首都退役军人工作高质量发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。

一、学习弘扬革命军人对党忠诚的政治品格，在维护核心跟党走上走在前

对党忠诚是人民军队与生俱来的政治品格，是广大退役军人一生不变的政治信念。作为服务退役军人的职能部门，我们认真学习弘扬革命军人这种优秀政治品格，大力挖掘退役军人群体中的红色故事，通过建立北京军休红色基因传承教育基地、编辑出版“一颗红心永向党”老兵故事集、录制“再敬一个军礼”军休干部口述历史在广播电视台连续播出、拍摄“忠诚——一生不变的信念”专题片、举办“老兵永远跟党走——老兵宣讲”系列活动、重温入党誓词、过政治生日等形式，在局机关党员干部中持续开展对党忠诚教育，不断夯实对党忠诚的思想根基。面对新的形势要求和使命任务，我们将持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，充分发挥退役军人系统红色资源优势，加强烈士保护设施等红色教育基地建设和利用，广泛开展向最美退役军人学习活动，引导党员干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，全力打造增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治机关，坚决落实党中央决策部署、市委工作要求的行政机关，有力维护退役军人合法权益的服务管理机关。

二、学习弘扬革命军人爱民为民的宗旨意识，在敬业奉献当公仆上走在前

我军因民而生、为民而战、靠民而强。人民军队始终坚持人民至上，哪里有需要、哪里最危险，哪里就有人民子弟兵。在服务曾经为人民牺牲奉献的退役军人过程中，我们真诚学习弘扬革命军人牢固的宗旨意识、如火的人民情怀，将其转化为服务退役军人的不竭动力。始终把促进退役军人就业摆在优先位置，组织退役军人招聘活动325场，1万多家用人单位提供岗位13万多个，1.2万余人达成就业意向；优化退役军人“一件事”服务场景建设，实现军人退役事项集成办理；引进医疗、家政、老年餐桌等服务项目300余项，推进军休服务多元化供给。面对新的形势要求和使命任务，我们将更加牢固树立以人民为中心的发展思想，用心用情为退役军人办实事、做好事、解难事，创新网络招聘、直播带岗、现场招聘会等方式推进退役军人高质量就业，探索失能半失能、独居军休干部机构养老模式，探索开展优抚业务“一网通办”，为北京市退役军人和其他优抚对象开展中石化专属加油、购物优待服务，为本市入伍义务兵父母购买保险，加快军休老旧小区改造和加装电梯工作，让现役、退役军人拥有更多的获得感、幸福感、荣誉感。

三、学习弘扬革命军人艰苦奋斗的优良作风，在担当作为谋发展上走在前

人民军队的成长史，就是一部艰苦奋斗史。我们大力学习弘扬革命军人艰苦奋斗的优良作风，面对首都退役军人体量大、工作标准高的实际，迎难而上，担当作为，圆满完成转业军官安置、军休干部三年移交安置任务；率先成立省级烈士纪念设施保护中心、建立“北京烈士纪念设施电子地图”；将军休干部就医报销纳入全市医保结算体系，实现持卡就医、实时结算问题；率先制发电子拥军卡，全市14个区获评“全国双拥模范城”，取得历史性突破。北京市退役军人工作被退役军人事务部赞誉为整体走在全国前列，在许多方面为各地树立了榜样、提供了经验。面对新的形势要求和使命任务，我们将进一步建立健全退役军人工作联动机制，京津冀烈士褒扬合作机制、司法领域退役士兵专招等工作机制；探索制定基层服务中心（站）基本服务清单、驻京部队随军家属就业安置工作规程、烈士纪念单位服务与管理地方标准等工作规范；推动出台我市关于规范伤病残军休人员护理费发放、残疾士兵建（购）房补贴、军休干部党支部建设等政策意见，不断推进首都退役军人工作高质量发展。

四、学习弘扬革命军人纪律严明的良好操守，在夯实组织强队伍上走在前

高度的组织性、纪律性是人民军队的鲜明特征和力量所在。我们通过参观京西第一党支部纪念馆、“光辉典范——抗战时期中国共产党党风廉政建设展”，参加军营开放日等活动，不断强化党员干部组织纪律意识，加强党的组织建设和干部队伍建设。持续开展模范机关创建活动，加强基层党组织标准化规范化建设，不断强化党组织政治功能和组织功能。坚持“好干部”标准，严格干部选拔任用程序，加强干部集中培训、轮岗交流、挂职锻炼，广泛开展佩戴党员徽章、创建先锋岗、争当服务标兵、承诺践诺等活动，扎实开展“以案为鉴、以案促改”警示教育，积极培植廉政文化，着力打造全面过硬的党员干部队伍。面对新的形势要求和使命任务，我们将认真贯彻落实全国、北京市组织工作会议精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂；积极推广“五个模范”创建典型经验，打造品牌标杆；大力推进基层党支部标准化规范化建设调研成果转化，打造坚强战斗堡垒；着力强化处级单位领导班子建设，加大优秀年轻干部选拔培养力度，严格党员干部教育管理，全面打造堪当首都退役军人工作高质量发展的干部队伍。